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劉煜是巴彥供暖分公司工農(nóng)兵所帶班長，主要承擔(dān)著轄區(qū)范圍內(nèi)7座熱力站的供熱運行、管道巡查和設(shè)備檢維修、管網(wǎng)流量調(diào)節(jié)以及服務(wù)用戶、配合搶修等任務(wù)。面對繁重的工作，他愛崗敬業(yè)、苦練技能，勇挑重擔(dān)，主動作為，帶領(lǐng)團隊成員兢兢業(yè)業(yè)堅守在供熱一線，用心用情解決用戶的急難愁盼，出色地完成了各項工作任務(wù)。為了優(yōu)化服務(wù)舉措，提高工作效率，公司開啟了由企業(yè)員工和社區(qū)網(wǎng)格員密切配合、優(yōu)勢互補，為用戶提供更為精準(zhǔn)、便捷、高效服務(wù)的“供熱雙管家”模式。作為“雙管家”團隊中的一員，劉煜及時加入網(wǎng)格員和居民微信群，24小時動態(tài)了解居民

為扎實開展“為民辦實事”活動，把組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖傳遞給困難群眾，用心用情做好幫扶工作，12月23日，巴彥分公司黨支部聯(lián)合高倫特社區(qū)開展“慰問困難群眾攜手共護民生”活動?；顒又?，分公司黨支部黨員和社區(qū)工作人員親切的與困難群眾話家常，--詳細了解他們的身體健康狀況和家庭生活情況，并為他們送去米、面、油等慰問品，鼓勵他們要樹立信心、克服困難，叮囑他們要保重身體，在生活上、用熱上有什么困難和問題可以隨時聯(lián)系，分公司黨支部將盡力為他們提供支持與幫助。一聲聲親切的問候、一句句溫馨的話語，讓困難群眾深受感動，他們

“張站長為我們這棟樓的供暖盡心盡力，誰家暖氣有問題，只要在業(yè)主群里說一聲，無論多晚，他都能及時幫忙解決，今天我代表我們樓的居民來向他表示感謝，也非常感謝咱們的‘溫暖工程’改造項目，我們是最直接的受益人?！?2月20日上午，北垣吧街D6號樓居民代表將一面印著“情系用戶保供暖，專業(yè)服務(wù)暖人心”的錦旗送到了新華東分公司，并感動地說。分公司供熱轄區(qū)的北垣吧街D6號樓由于用戶私接亂改、管道年久老化等原因?qū)е鹿釡囟绕毡椴焕硐耄瑸榱烁纳茻嵊脩舻挠脽嵝Ч?，今年夏天，分公司將其列入了“溫暖工程”改造計劃中，并設(shè)計了科學(xué)合

12月20日，集團公司黨委委員、紀(jì)檢委書記朱大珍一行深入公司供熱一線，跟進調(diào)研“訪民問暖”工作開展情況。公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛，副總經(jīng)理杜曉輝參加調(diào)研。調(diào)研組一行首先來到新華東分公司光華供暖所，詳細了解了生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備運行、供熱服務(wù)、應(yīng)急搶修、投訴處理等方面的情況，聽取了分公司負責(zé)人關(guān)于供暖設(shè)備更新改造、節(jié)能降耗等相關(guān)工作的匯報。隨后深入祥泰花園小區(qū)居民家中及沿街商鋪，檢測室內(nèi)溫度、查看用熱情況、征求用戶意見建議。集團公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研時指出，實踐證明，集團公司及所屬供熱企業(yè)多年來持續(xù)組織開展的“訪

12月19日，回民區(qū)住建局公用辦科長劉志東一行深入公司開展供熱企業(yè)信用評價月度考核。按照考核要求，企管部、生產(chǎn)技術(shù)部、客戶服務(wù)部、安全監(jiān)察部、工程管理部、人力資源部、財務(wù)部、宣傳部等部門的負責(zé)人分別匯報了各自工作的完成情況，并提供了相關(guān)的信息檔案資料。考核組通過聽取匯報、現(xiàn)場提問、抽查檔案、查閱臺賬、審核報表等方式，對照評價指標(biāo)對公司的經(jīng)營管理、供熱質(zhì)量、運行維護、安全管理、供熱服務(wù)、投訴辦理、智慧供熱、文明施工以及加分、減分、否決項目等11個方面的工作和細化的55項工作的完成情況進行了綜合評估，并按照考

為確保供熱期長輸設(shè)備安全平穩(wěn)運行，12月18日，長輸供熱公司副總經(jīng)理于力帶領(lǐng)由運營部、建管部、質(zhì)監(jiān)部、設(shè)計單位及創(chuàng)新工作室成員組成的安全運行專項工作組，深入1、2號中繼泵站，3號隔壓換熱站開展設(shè)備消缺排查工作。工作組一行現(xiàn)場查看了各站循環(huán)泵、閥門、儀器儀表等設(shè)施設(shè)備的工況及消缺工作的進展情況，逐個排查了溫度、壓力變送器等儀器儀表傳感裝置的安裝情況和工作狀況，并對儀器儀表傳感裝置的生產(chǎn)廠家、設(shè)備材質(zhì)、安全套管等信息進行了詳細的摸底登記，為下一步消缺工作奠定基礎(chǔ)。工作組要求，施工方要嚴(yán)格按照消缺整改方案的要求

為加強對重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位的管理與監(jiān)督，增強黨員干部職工的拒腐防變和履職盡責(zé)意識，近日，公司紀(jì)檢委組織采購供應(yīng)部、工程管理部干部職工以及各供暖分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展集體廉政談話。公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛從提高政治能力、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、自覺做到廉潔自律等方面提出了具體要求。12月11日，公司紀(jì)檢委領(lǐng)導(dǎo)與采購供應(yīng)部干部職工進行集體廉政談話時要求，要深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政策規(guī)定和采購業(yè)務(wù)知識，防范招標(biāo)采購風(fēng)險；切實加強招標(biāo)采購全過程、全鏈條管理，不斷推進制度化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化、信息化，確保招標(biāo)采購工

近日，摩爾城住宅7號樓用戶將一面印著“心系居民辦實事溫暖工程暖人心”的錦旗送到新華東分公司，對長樂宮供暖所所長趙海濱、站長于衛(wèi)東盡職盡責(zé)的服務(wù)給予了贊揚。供熱初期，該用戶反映家中溫度不理想，趙海濱和于衛(wèi)東立即上門排查，發(fā)現(xiàn)用戶家中濾網(wǎng)堵塞，影響正常循環(huán)，他們?yōu)橛脩羟逑垂艿馈V網(wǎng)、更換分集水器后，室溫很快提升?！盁崃φ镜膸煾祩兗皶r來幫我解決了暖氣不熱的問題，你們辛苦了，謝謝你們?！庇脩暨f上錦旗并感動地說。趙海濱和于衛(wèi)東接過錦旗說：“感謝您對我們工作的肯定，今后我們會更加努力，為大家提供更加滿意的服務(wù)。”..

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，引導(dǎo)黨員員工深刻認識全會的重大意義，推動會議精神落地生根，提高黨員員工的政治素質(zhì)和工作能力，12月18日，公司黨委副書記、紀(jì)檢委書記張志剛為機關(guān)全體黨員員工講專題黨課。黨課上，張志剛以“學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神推動供熱事業(yè)新發(fā)展”為題，從“深刻認識黨的二十屆三中全會的重大意義、準(zhǔn)確把握黨的二十屆三中全會的精神實質(zhì)、聯(lián)系實際貫徹落實黨的二十屆三中全會精神”三個方面，全面系統(tǒng)闡述了全會的重點內(nèi)容、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實踐要求，并就扎實推動習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的二

12月17日，新華西分公司召開安全生產(chǎn)會議。會議聽取了各處室、各供暖所安全工作匯報；傳達學(xué)習(xí)了公司安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神；對下一階段安全生產(chǎn)工作進行安排部署。分公司班子成員、各供暖所及安全處負責(zé)人和安全管理人員參加會議。會上，傳達了《關(guān)于加強公司冬季安全生產(chǎn)工作的通知》等相關(guān)文件精神，明確了應(yīng)對在降溫、風(fēng)雪等嚴(yán)寒天氣，提升供熱保障能力、確保設(shè)施設(shè)備安全運行的具體措施；分析研判了分公司近期安全生產(chǎn)工作的整體情況，剖析了安全生產(chǎn)工作中存在的問題及原因，提出了補短板、強弱項，落實整改的思路和要求；圍繞進一步完善安

今日上午，武川縣哈樂鎮(zhèn)黨委書記邢小鳳、副鎮(zhèn)長王淼、廠漢腦包村黨支部書記王秀枝及村民代表一行將印著“情系群眾促振興解決飲水暖人心”“第一書記傾心助派出單位恩情深”的兩面錦旗和兩封感謝信送到了公司，對集團公司及公司的鼎力相助和駐村第一書記李振強辛勤奔波為他們解決了困擾多年的吃水難題表達了由衷的感激之情。“我們期盼已久的自來水終于通了，我們再也不用為取水用水發(fā)愁了，這徹底解決了我們村日常生活用水困難問題，極大地改善了我們的生活條件，提升了我們村的衛(wèi)生健康水平，也為村里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。飲水思源

12月13日，玉泉區(qū)興興社區(qū)工作人員代表居民將一面錦旗送到了新華東分公司公園南供暖所，對喬闊、喬騰、張騰三名員工盡職盡責(zé)的服務(wù)給予了贊揚。興興社區(qū)平房區(qū)共有四百余戶用戶，供暖初期，近百戶用戶家中室溫不理想，得知情況的社區(qū)工作人員立即與副所長喬闊取得聯(lián)系，喬闊帶領(lǐng)喬騰、張騰排查后發(fā)現(xiàn)是用戶未能及時排氣、以及部分用戶家中供熱設(shè)備的安裝不規(guī)范造成的。考慮到該區(qū)域老年人較多，三人逐戶走訪，幫助用戶排氣，并針對室內(nèi)暖氣安裝不合理的情況，提出了專業(yè)而貼心的整改意見。由于部分用戶家中白天沒人，他們?nèi)朔艞壭菹r間，晚上

12月11日，交通小區(qū)3號樓的業(yè)主將一面寫著“嚴(yán)謹(jǐn)高效辦實事盡職盡責(zé)暖人心”的錦旗送到了巴彥分公司，對財院供暖所站長高帆盡職盡責(zé)的供熱服務(wù)給予了贊揚。據(jù)了解，該用戶向高帆反映暖氣溫度不理想，高帆立即上門了解排查，發(fā)現(xiàn)用戶家中供回水管溫度欠佳，他幫助用戶清洗濾網(wǎng)后，溫度仍不理想。高帆詢問得知，鄰居家的供回水管道溫度都正常，逐環(huán)排查后，發(fā)現(xiàn)是入戶閥門損壞，流量受阻，導(dǎo)致家中溫度一直上不去。高帆立即幫助用戶更換了新的閥門，用戶家中溫度很快提升。用戶對高帆周到的服務(wù)特別滿意，為了表達謝意專門定制了錦旗送到了分公司

為適應(yīng)信息化建設(shè)的需求，加強新型技術(shù)裝備人才隊伍建設(shè)，11月21日至12月6日，公司從宣傳部以及長輸公司各泵站、換熱站相關(guān)崗位精選出13名員工參加了無人機超視距駕駛員取證培訓(xùn)。培訓(xùn)分為理論知識，駕駛無人機原地自旋360°、水平8字飛行以及地面站航線規(guī)劃等實操科目。“左手勻速輕打方向，右手向前推桿，前進的過程中時刻調(diào)整副翼。”“飛機懸停時注意風(fēng)的來向，輕壓方向舵”……在飛行訓(xùn)練場，筆者看到無人機教練正在講解飛行規(guī)范。根據(jù)取證考試細則規(guī)定，無人機駕駛員需在姿態(tài)模式下以中心筒為基準(zhǔn)，保持高度和速度的同時在一分鐘

為全面檢驗培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果，引導(dǎo)員工鞏固學(xué)習(xí)成果，充分調(diào)動員工持續(xù)學(xué)習(xí)鉆研、不斷提升專業(yè)技能的積極性，12月3至6日，公司組織化驗人員、司泵工、司爐工、大溫差機組操作人員及新入職員工參加了專業(yè)知識考試。本次考試采取閉卷答題的形式。化驗人員主要考核堿度的測定方法以及計算公式、氯根的測定方法以及計算公式、鍋爐用水以及熱力站用水的檢測化驗知識等；司泵工主要考核供熱系統(tǒng)的組成與分類、供熱系統(tǒng)設(shè)備及附件的構(gòu)成、管網(wǎng)的布置、熱負荷調(diào)節(jié)等基礎(chǔ)知識；司爐工主要考核規(guī)范安全操作、突發(fā)事件的應(yīng)急處理、設(shè)備故障的排查以及停